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千禧年-一年曾接获逾7万起报案 日本推新法遏止职场性骚扰

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中新网5月30日电 归纳报导,当地时间29日,日本参议院经过加强应对职场打扰的《女人活泼与千禧年-一年曾接获逾7万起报案 日本推新法遏止职场性骚扰控制打扰法》,明文规矩不得进行职权打扰、性打扰及与怀孕临产相关的孕产打扰。

别的,新法还就应对职场性打扰问题做出规矩,即用人单位的职工对客户企业的职工进行性打扰时孩次元,若被千禧年-一年曾接获逾7万起报案 日本推新法遏止职场性骚扰受害者一方的企业要求承认性打扰事实时,有义务尽力合作。关于客户进行的打扰和针对求职学生的性打扰等问题,有关方面也将进行研究以做出应对。

据悉,该法律规矩,大企业下一年4月起拟定职权打扰对策,中小企业则要在新法收效后的2年内开端施行。

报导指出,关于完善咨询机制等具体内容及相应事例等,厚生劳作省往后将在劳作政策审议会(厚生劳作相的咨询机构)上评论并拟定政策,不过,因为新法没有包括赏罚规矩,所以能否有用避免职场打扰仍然存疑。

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